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Mini-Entrevistas Múltiplas

Percurso:

  1. Inscrição de estudantes de 1.º e 2.º anos de mestrado das universidades de Aveiro, Minho e Porto.
  2. Realização remota dos cenários das Mini-Entrevistas Múltiplas utilizando a plataforma zoom.
  3. Avaliação de cada participante por uma equipa especializada.
  4. Devolução de feedback personalizado aos participantes.

Competências transversais avaliadas:

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Resolver Problemas
Resolver Problemas

Processo de identificação, descoberta ou criação de estratégias para lidar com um problema que implica a análise da situação-problema, da informação disponível e das alternativas de resposta para uma tomada de decisão.

Gerar Novidades
Gerar novidades

Criação de novos produtos, novas ideias ou abordagens.

Demonstrar abertura de espírito
Recetividade à Diferença e à Mudança

Recetividade aos outros e a novas informações, ideias e experiências.

Aprender a aprender
Aprender a aprender

Capacidade para gerir as próprias experiências de aprendizagem e de progressão na carreira através da implementação de um plano de ação e da gestão do tempo e da informação disponível.

Demonstrar uma atitude profissional
Demonstrar uma atitude profissional

Uma atitude profissional implica a demonstração de autonomia no contexto de trabalho, bem como capacidade de iniciativa e de resiliência.

Trabalhar em equipa
Trabalhar em equipa

Trabalho com outras pessoas com vista a atingir um objetivo comum, onde cada elemento do grupo assume papéis e funções distintas

Comunicar eficazmente
Comunicar eficazmente

Capacidade para receber e transmitir informação de forma eficaz, considerando diferentes perspetivas, reconhecendo o impacto do significado da mensagem e adaptando o meio e a forma de comunicar ao contexto e ao público-alvo.

Liderar
Liderar

Capacidade de influenciar os outros e os persuadir a atingir determinadas metas.

Demonstrar orientação para o mercado
Demonstrar orientação para o mercado

Compreensão do cliente, da organização e do contexto de negócio ou área de trabalho mais alargados.

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Resolver Problemas
Gerar Novidades
Demonstrar abertura de espírito
Aprender a aprender
Demonstrar uma atitude profissional
Trabalhar em equipa
Comunicar eficazmente
Liderar
Demonstrar orientação para o mercado
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Recursos a Consultar

  • Permite o acesso a informações relativas a estágios curriculares, estágios profissionais, oportunidades de emprego e a identificação dos pré-requisitos necessários para candidatura a vagas na área de estudo presente
  • Oferece informações e oportunidades para integrar projetos associativos, grupos desportivos, desenvolver capacidades e ações empreendedoras e de voluntariado.
  • Apresenta programas de voluntariado (nacional, internacional, na União Europeia)

Redes Sociais

  • Redes sociais (ex: Facebook; Instagram; LinkedIn) das Ordens Profissionais, Centros de Formação, Empresas, Associação de estudantes e núcleos das universidades (atual e outras) universidades, procurando eventos como congressos, palestras, workshops, open days, grupos alumni, para uma formação atualizada e o alargamento das redes de contactos.

Apoio ao Estudante

  • Para um acompanhamento particular, procure dirigir-se ao gabinete de apoio ao estudante da sua universidade, para que o possam apoiar, por exemplo, num processo de orientação vocacional ou de desenvolvimento de competências profissionais.

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