Mini-Entrevistas Múltiplas: Guia de Adaptação para a Avaliação à Distância de Competências Transversais

Tendo por base o método de avaliação de competências transversais através de Mini-Entrevistas Múltiplas (MEM) usado já há vários anos na área da Saúde, o projeto “S4F – Competências para o Futuro do Emprego” procurou realizar a adaptação desse método para a avaliação de competências transversais em estudantes no ES de diferentes áreas científicas. Na sequência desse trabalho, a equipa criou um guia de adaptação desse processo à medição à distância de competências transversais entre estudantes do ensino superior. O guia pode ser descarregado utilizando a ligação seguinte.