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![Best Paper Award para o Artigo “Bridging the Digital Competence Gap”](https://c-futuro.org/wp-content/uploads/2020/11/Certificado_sandra_margarida_bridgingdigitalgap-626x675.png)
Best Paper Award para o Artigo “Bridging the Digital Competence Gap”
O artigo “Bridging the Digital Competence Gap: tell us what you need” dos investigadores Sandra Santos, Margarida Lucas e Pedro Bem-Haja foi escolhido para o Outstanding Paper Award da 15th International Conference on ICT, Society and Human Beings 2022. Um resumo do...![Mini-Entrevistas Múltiplas: Guia de Adaptação para a Avaliação à Distância de Competências Transversais](https://c-futuro.org/wp-content/uploads/2022/09/pexels-anna-shvets-4226140-1080x675.jpg)
Mini-Entrevistas Múltiplas: Guia de Adaptação para a Avaliação à Distância de Competências Transversais
Tendo por base o método de avaliação de competências transversais através de Mini-Entrevistas Múltiplas (MEM) usado já há vários anos na área da Saúde, o projeto “S4F – Competências para o Futuro do Emprego” procurou realizar a adaptação desse método...![Os retornos da educação pós-graduada](https://c-futuro.org/wp-content/uploads/2020/11/BlogThumbnail2-1024x675.jpg)
Os retornos da educação pós-graduada
Hugo Figueiredo, Miguel Portela, João Cerejeira, Carla Sá e Pedro Teixeira, em co-autoria com André Almeida e Catarina Braga, apresentaram a comunicação “Returns to Postgraduate Education: Holding on to a Higher Ground?” na Portugal Stata Conference 2020. Nesta...![Os desajustamentos entre os níveis de qualificações dos trabalhadores portugueses e os níveis de qualificações exigidos nas ocupações e os seus efeitos.](https://c-futuro.org/wp-content/uploads/2020/11/BlogThumbnail3-1070x675.jpg)
Os desajustamentos entre os níveis de qualificações dos trabalhadores portugueses e os níveis de qualificações exigidos nas ocupações e os seus efeitos.
Os resultados da tese de doutoramento “Skill Mismatches and Labor Market Outcomes” de Isabel Araújo, orientada por Anabela Carneiro, indicaram que os retornos salariais à sobre e sub-educação são substancialmente reduzidos quando se controla para as características...![10 tendências que vão marcar o trabalho nos próximos dez anos](https://c-futuro.org/wp-content/uploads/2022/10/BlogThumbnail4-1080x675.jpg)